Toluca.- El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron una herramienta de diagnóstico para fortalecer la justicia laboral. El acto se llevó a cabo en el Palacio de Justicia de Toluca, con la participación de Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la OIT en México.
Fortalezas y áreas de oportunidad
El magistrado presidente Fernando Díaz Juárez destacó que la entidad ocupó el primer lugar en resolución de juicios laborales, gracias a una estrategia basada en infraestructura, capacitación y compromiso del personal. Subrayó que la herramienta permitirá identificar fortalezas y áreas de oportunidad, con el objetivo de prevenir conflictos y brindar certeza en los juzgados.
Resultados del ejercicio
La oficial de Relaciones Laborales de la OIT en México, Gabriela Márquez Conde, explicó que la herramienta se originó en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2019. En el caso del PJEdomex, un equipo de 12 profesionales aplicó cuestionarios sobre eficiencia, imparcialidad, independencia y accesibilidad. Los resultados arrojaron una eficacia cercana al 90%, con retos en rapidez de plazos, equidad en el acceso y fortalecimiento del personal jurisdiccional.
Compromiso internacional y social
El consejero de la Judicatura, Mario Eduardo Navarro Cabral, recordó que México es miembro activo de la OIT desde 1931 y ha ratificado 82 convenios. Explicó que el diagnóstico permitirá diseñar planes de acción con impacto directo en la cultura laboral y en la consolidación de alianzas sociales en la entidad.
Conclusión
En conclusión, el PJEdomex y la OIT reafirmaron su compromiso de fortalecer la justicia laboral con mecanismos de autoevaluación que faciliten procesos justos y transparentes. Este esfuerzo busca garantizar la prevención de conflictos y mejorar la confianza de trabajadores y empleadores. Para más información sobre justicia laboral y reformas en México, se pueden consultar los comunicados oficiales del PJEdomex y la OIT.
