Policía Auxiliar del Estado de México impulsa nuevos estándares en seguridad y rendición de cuentas

Tlalnepantla de Baz, Méx.- Con un compromiso renovado y mayor transparencia, los Cuerpos de Seguridad Auxiliares del Estado de México (CUSAEM) están redefiniendo su labor en la seguridad estatal. Carlos Álvarez Cárdenas, titular de los CUSAEM desde hace cuatro meses, destaca los esfuerzos por mejorar la eficiencia y la transparencia de los recursos de la corporación, un cambio crucial que responde a la instrucción de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y del secretario de Seguridad, Cristóbal Castañeda Camarillo.

Fortalecimiento de la Policía Auxiliar: Capacitación y Certificación de 17 mil 500 Elementos

Los CUSAEM, reconocidos como pieza clave en la estrategia de seguridad del Estado de México, avanzan en su compromiso por proteger a los ciudadanos de la entidad. Álvarez Cárdenas resalta la importancia de certificar y capacitar a los 17,500 elementos que conforman la corporación, con el fin de brindar un servicio más eficiente y profesional.

Nuevo Enfoque en Transparencia y Uso Responsable de los Recursos

Uno de los mayores desafíos que Álvarez Cárdenas ha asumido es revertir la imagen deteriorada de los CUSAEM, que en el pasado fueron señalados como “la caja chica” del gobierno. Con el respaldo de la gobernadora y del secretario de Seguridad, el titular de la policía auxiliar se comprometió a dar un giro en el manejo de recursos, asegurando que ahora cada peso será destinado a mejorar las condiciones laborales y operativas de los guardias auxiliares.

“Hemos dejado atrás esa etapa oscura. Hoy podemos decir que hay transparencia en la administración de los CUSAEM; los recursos se invierten en los guardias, sus sueldos, capacitación y equipos. Nuestra prioridad es fortalecer el cuerpo para responder mejor a las necesidades de seguridad de la ciudadanía”, señaló Álvarez.

Reorganización y Mejora de Condiciones Laborales

Además de la transparencia financiera, Álvarez ha implementado cambios para mejorar el ambiente y la estructura organizativa de los CUSAEM. “Antes no había orden ni trato justo para los guardias de rangos menores. Estamos implementando cambios para que se sientan valorados y puedan desempeñar sus labores en las mejores condiciones”, añadió.

El esfuerzo por mejorar las condiciones laborales incluye adiestramiento constante y una reorganización interna que busca fortalecer la disciplina y el compromiso dentro de la corporación, logrando así que cada guardia esté preparado para enfrentar los desafíos actuales en el ámbito de la seguridad.

Hacia una Seguridad Confiable y Eficiente

Con estos cambios, los CUSAEM avanzan hacia un modelo de seguridad basado en la eficiencia, el respeto y la transparencia, en sintonía con las expectativas de las autoridades estatales. Carlos Álvarez Cárdenas continúa trabajando para consolidar esta nueva etapa, donde la prioridad es brindar un servicio de calidad y recuperar la confianza ciudadana en la corporación.

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