Ciudad de México.- El Senado de la República aprobó la reforma derechos laborales trabajadores digitales con 113 votos a favor. La modificación reguló las condiciones laborales en plataformas como Rappi, Uber y Didi. Además, el Senado avaló la reforma en lo particular con 80 votos a favor, 30 en contra y una abstención. La iniciativa busca beneficiar a cerca de 700 mil mexicanos.
Detalles de la reforma laboral
La reforma modificó la Ley Federal del Trabajo. Estableció derechos y obligaciones para los trabajadores de plataformas digitales. Incluyó aspectos como jornada laboral, salario, contratos y derechos colectivos. La legislación definió el trabajo en plataformas digitales y el derecho al reparto de utilidades para trabajadores eventuales. Además, impuso sanciones a los administradores que violaran las normas laborales.
Obligaciones para las plataformas digitales
La reforma obligó a las plataformas a inscribir a los trabajadores en el régimen obligatorio de seguridad social. También estableció aportaciones al INFONAVIT. Las plataformas deben pagar los servicios en un plazo no mayor a una semana. Implementaron mecanismos para registrar horas trabajadas y emitir recibos de pago. Además, deben garantizar la seguridad de la información y datos de los trabajadores.
Prohibiciones y protecciones adicionales
La reforma prohíbe a las plataformas cobrar a los trabajadores por la inscripción o uso de la plataforma. También impide el trabajo de menores de edad y la retención de dinero a los trabajadores. La legislación evita la manipulación de ingresos para evitar el reconocimiento de la relación laboral. Se implementaron protecciones contra acoso, hostigamiento y violencia sexual.
Impacto en los trabajadores digitales
Según el Sistema de Administración Tributaria, México cuenta con 658 mil trabajadores en plataformas digitales. De ellos, 386 mil ganan menos de un salario mínimo. La reforma busca poner fin a la precariedad laboral y ofrecer estabilidad a estos trabajadores. En los últimos diez años, las plataformas crecieron exponencialmente, pero los trabajadores carecían de derechos básicos.
Apoyo y consenso en la aprobación
La senadora Geovanna Bañuelos destacó la importancia de la reforma. Reconoció el esfuerzo del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, y su equipo. Además, la vicepresidenta del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo elogió el apoyo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. El dictamen consideró propuestas de diversos grupos parlamentarios como Morena, PRI, Acción Nacional y Movimiento Ciudadano.
Conclusión
La reforma derechos laborales trabajadores digitales representa un avance en la protección de los derechos laborales en México. Cerca de 700 mil mexicanos se beneficiarán de estas disposiciones. La modificación busca garantizar condiciones laborales justas y seguras en el sector digital, promoviendo la dignificación de los trabajadores y combatiendo la precariedad laboral.
Metadescripción:
El Senado aprobó una reforma de derechos laborales para trabajadores digitales, beneficiando a cerca de 700 mil mexicanos.
