Compromiso tangible con la no discriminación
El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) refuerza su posición como líder nacional en inclusión y equidad, según el informe presentado por el consejero Raúl Romero Ortega en el marco del programa “Poder Judicial Accesible e Incluyente”. Este organismo ha implementado una serie de acciones que abarcan desde capacitación especializada hasta infraestructura adaptada para personas con discapacidad.
Capacitación y sensibilización: pilares de la inclusión
Más de 260 servidores judiciales fueron capacitados en temas de inclusión y acceso a la justicia mediante talleres presenciales y cursos en línea organizados en colaboración con el Instituto Mexiquense para la Discapacidad y la Fundación ECO Autismo. Estos programas abarcaron temas clave como la violencia de género, la inclusión laboral y la promoción de un trato respetuoso y libre de discriminación.
Red de embajadores de inclusión
Romero Ortega destacó la creación de una red de Personas Embajadoras, con 29 integrantes encargados de promover la inclusión en entornos laborales y sociales. Este modelo busca fomentar la integración de manera activa en las dinámicas institucionales.
Certificación en igualdad laboral y no discriminación
El PJEdomex obtuvo el nivel Oro en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, con una calificación perfecta de 100. Luz María Lemus Campuzano, Coordinadora General de Igualdad y Derechos Humanos, enfatizó que este logro no es obligatorio, pero refleja el compromiso del Poder Judicial con prácticas laborales inclusivas y libres de discriminación. Entre las medidas destacadas se encuentran:
- Incorporación de mujeres en puestos directivos.
- Inclusión de personas con discapacidad.
- Capacitación en braille y lengua de señas.
Infraestructura accesible para todos
Sandra Nava García, jefa del Departamento de Proyectos, presentó avances en la accesibilidad de los edificios judiciales, incluyendo rampas, barandales, señalización inclusiva, mobiliario adaptado y áreas de lactancia. Estas iniciativas posicionan al PJEdomex como un referente en infraestructura inclusiva a nivel nacional.
Innovación en atención inclusiva
Durante la sesión, se presentó la “Guía para la Atención a Público con Enfoque Inclusivo de las Personas con Discapacidad”, parte de la colección editorial “Rumbo al Bicentenario”. Este recurso busca mejorar la atención a la ciudadanía con discapacidad y está disponible en línea.
Experiencia multisensorial para reflexionar sobre la discapacidad
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el laboratorio experimental Zoonoros ofreció una experiencia multisensorial para las y los servidores judiciales. Con piezas como “Corporeidades” y “Rueda”, el grupo invitó a reflexionar sobre los desafíos y realidades de las personas con discapacidad, dejando una huella transformadora en los participantes.
Nuevos integrantes del Consejo Consultivo
Durante la sesión, se tomó protesta a Juan Francisco Márquez Vázquez, director del CEREE del Instituto de Salud del Estado de México, y Arturo Martínez Cosme, coordinador de la Licenciatura en Terapia Ocupacional de la UAEMex, como nuevos miembros del Consejo Consultivo, reforzando la labor conjunta en pro de la inclusión.
Con estas iniciativas, el PJEdomex no solo avanza hacia una justicia más equitativa, sino que también se posiciona como un modelo a seguir en accesibilidad e inclusión a nivel nacional.
