Paso firme hacia la justicia social
Toluca, Méx.- En un avance significativo para la comunidad universitaria, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y la Secretaría del Trabajo del Estado de México han alcanzado un 70% de resolución en laudos laborales como parte del convenio “Jornadas de Conciliación Laboral Permanente”, firmado el pasado 13 de agosto. Este esfuerzo ha permitido reducir la deuda laboral de la UAEMéx con sus trabajadores en más de 17.4 millones de pesos.
Compromiso con la justicia y el respeto laboral
Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo, enfatizó que este logro es resultado del compromiso de la administración estatal, liderada por la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, con la justicia social. Morales Poblete destacó que “El Poder de Servir” es más que un lema, es una acción que transforma realidades y ejemplifica el diálogo y colaboración entre instituciones para resolver los conflictos laborales de manera justa y pacífica.
Compromiso de la UAEMéx con sus trabajadores
Por su parte, el Rector Carlos Eduardo Barrera Díaz reafirmó el compromiso de la UAEMéx con la justicia social y los derechos laborales de su comunidad, asegurando que “la Universidad está lista y vamos muy bien; en tres meses resolvimos casi el 70 por ciento de lo que se debe y estamos seguros de que lograremos aún más con el apoyo de todos los involucrados.” Este proceso de conciliación, señaló, representa un precedente en la gestión pacífica de conflictos y el avance hacia una relación laboral más equitativa en la universidad.
Con estos esfuerzos, el Gobierno del Estado y la UAEMéx avanzan en la construcción de una cultura de justicia laboral y respeto hacia los derechos de los trabajadores universitarios, marcando un modelo de colaboración que fortalece el bienestar y la paz laboral en el sector educativo del Estado de México.
